JavaScript är inaktiverat i webbläsaren, läs mer här.

Kammarrätten söker en handläggarchef

Kansliavdelningen består av ca 30 domstolshandläggare. Arbetet sker i kansligrupper som är placerade på varje dömande avdelning. Kansliavdelningschefen leder arbetet och har till sin hjälp tre handläggarchefer.

Beskrivning av rollen som handläggarchef

Som handläggarchef ansvarar du tillsammans med kansliavdelningschefen och övriga två handläggarchefer för att samordna kammarrättens gemensamma kansliresurser och för att arbetet på avdelningskanslierna sker på ett enhetligt och effektivt sätt.

Arbetsuppgifter

I ditt arbete som handläggarchef leder du två avdelningskanslier och har personalansvar för ca 10 domstolshandläggare. Arbetet som handläggarchef innebär bland annat att:

  • leda, planera och utveckla arbetet på avdelningskanslierna så att målen för verksamheten uppfylls,
  • hålla medarbetarsamtal och lönesättande samtal,
  • delta i den löpande planeringen av verksamheten på kansliavdelningen tillsammans med kansliavdelningschefen och övriga handläggarchefer och vara en kontaktpunkt i förhållande till övriga avdelningar,
  • delta vid rekrytering av nya domstolshandläggare och ansvara för introduktionen av dessa vid avdelningskanslierna,
  • vid arbetstoppar delta i kansliarbete.

 

Kvalifikationer

Det är viktigt att du har helhetssyn, är resultatinriktad och kan ta egna initiativ. Du ska ha förmåga att leda och fatta beslut samt motivera och skapa de förutsättningar som krävs för att nå gemensamma resultat och mål.

Du är en god samarbetspartner, har integritet och gott omdöme. Du är tydlig i ditt sätt att kommunicera och skapar därigenom delaktighet och engagemang.

Vi söker dig som har lägst gymnasieutbildning eller motsvarande kompetens som kan bedömas likvärdig samt goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Arbetslivserfarenhet från domstol är ett krav, gärna som domstolshandläggare. Vi ser helst att du har erfarenhet av arbetsledning då rollen har ett tydligt arbetsgivarperspektiv.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställningen

Tillsvidareanställning på heltid som inleds med 6 månaders provanställning. Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Ansökan

Intervjuer kan komma att hållas löpande. Domstolen använder personlighetstester som en del av urvalsprocessen.


Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Tillträde: enligt överenskommelse
Sysselsättningsgrad: 100%

Antal platser: 1
Lön: månadslön


Ansökan

Sista ansökningsdag: 2019-01-20
Arbetsgivarens referensnummer: KST2018/457
Ansök här

Kontakt

Erika Odung, kansliavdelningschef
08-561 693 76

Gunilla Norin Blomberg, personalchef
08-561 690 09

Patricia Schömer, Saco
08-561 692 38

Lars Thun, ST-Domstol
08-561 694 02


Om Kammarrätten i Stockholm
Kammarrätten i Stockholm är den största av Sveriges fyra kammarrätter och är också landets Migrationsöverdomstol. Domstolen har cirka 230 medarbetare, varav ungefär 170 är jurister. Organisationen består av sex dömande avdelningar, en kansliavdelning och en administrativ enhet. Du får arbeta i vackert och centralt belägna lokaler på Riddarholmen i Stockholm. Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön, etnisk och kulturell bakgrund. Vi har även ett aktivt hälsofrämjande arbete och satsar därmed på ett brett urval av friskvårdsförmåner.