JavaScript är inaktiverat i webbläsaren, läs mer här.

Malmö tingsrätt söker en chefsrådman

Arbetsuppgifter

Chefsrådmannen är chef för en av tingsrättens dömande avdelningar. Till stöd i arbetet att leda avdelningen har chefsrådmannen en ställföreträdande chefsrådman och en handläggarchef. Chefsrådmannen förväntas delta i den dömande verksamheten ungefär hälften av sin arbetstid. Samtliga chefsrådmän ingår i tingsrättens ledningsgrupp.    

Kvalifikationer m.m.

Vi söker dig som svarar mot mycket högt ställda krav på yrkesskicklighet, effektivitet och samarbetsförmåga. Det är viktigt att du har ett engagerat ledarskap och kan få alla medarbetare att känna att deras insatser räknas. Du ska kunna skapa en arbetsmiljö som uppmuntrar delaktighet, där medarbetarna har möjlighet att utvecklas och trivas. Vi har ett välfungerande samarbete mellan avdelningarna, vilket kräver en helhetssyn på tingsrättens uppdrag. Du måste vara en skicklig administratör med kunskap och vilja att utveckla verksamheten på det sätt som framtidens utmaningar kommer att kräva. Det är också viktigt att du är en duktig kommunikatör.

Du som söker ska motsvara de krav som ställs i Domarnämndens kravprofiler för ordinarie domare och för chefer. Kravprofilerna hittar du via länken nedan.

Det finns goda möjligheter till individuellt anpassad fort- och vidareutbildning bl.a. inom ramen för Domstolsakademin.

Ordinarie domare anställs med fullmakt.

Om Malmö tingsrätt

Malmö tingsrätt är en av landets största tingsrätter med drygt 150 medarbetare. Vi finns i trevliga lokaler i centrala Malmö. Inom några år flyttar vi till nya, moderna lokaler i närheten av centralstationen i Malmö.

Malmö tingsrätt är en modern domstol med duktiga och engagerade medarbetare. Verksamheten kännetecknas av hög kvalitet och effektiv handläggning. Vi har ett öppet och trivsamt arbetsklimat. Tingsrätten uppfyller samtliga verksamhetsmål.

Organisatoriskt är vi indelade i fyra dömande avdelningar och en administrativ enhet. Tingsrätten genomförde i september 2018 en större omorganisation. Genom omorganisationen skapade vi en ren brottmålsavdelning där vi, förutom övriga brottmål, handlägger alla brottmål med en huvudförhandlingstid överstigande tre dagar. Övriga tre avdelningar handlägger både brottmål och tvistemål. Domarna har fått påverka vid vilken avdelning de vill tjänstgöra. Beredningsorganisationen är väl utbyggd, med bl.a. beredningsjurister.


Övriga upplysningar

Skriftlig ansökan med meritförteckning och övriga handlingar som den sökande önskar åberopa ska ges in till Domarnämnden. Ansökan bör ske på den blankett som tagits fram för ändamålet. Blanketten finns tillgänglig på länken nedan.

Domarnämnden kommer att hämta in skriftliga yttranden från de referenser som anges. Det är därför viktigt att deras adresser (gärna e-post) anges.

Ansök via epost till:

domarnamnden@dom.se

Läs mer

 


Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse
Sysselsättningsgrad: 100%

Lön: Sveriges Domstolar tillämpar individuell lönesättning


Ansökan

Sista ansökningsdag: 2019-01-27
Arbetsgivarens referensnummer: 126-2018
Ansök här

Kontakt

Eva Wendel Rosberg, lagman,
040-35 30 01

Christina Nilsson (Saco-S), rådman,
040-35 33 23

Niklas Ljungren (Saco-S), rådman,
040-35 33 76


Övrigt

När Sveriges Domstolar rekryterar framtida medarbetare är det viktigt att vi får rätt person på rätt plats och som har ett inkluderande synsätt. Det är också viktigt att vi hanterar alla som söker jobb hos oss rättvist och att vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Därför tillämpar vi kompetensbaserad rekrytering.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Om Domarnämnden
Domarnämnden är en statlig myndighet som har till främsta uppgift att lämna förslag till regeringen i ärenden om utnämning av ordinarie domare och hyresråd.