Pressmeddelande
Frikännande dom för arbetsmijöbrott på sjukhuset i Kristianstad
[2011-11-08]
Kristianstads tingsrätt
En verksamhetschef vid infektionskliniken på sjukhuset i Kristianstad har i dag frikänts från åtal för arbetsmiljöbrott av Kristianstads tingsrätt.
En sjuksköterska på infektionskliniken blev smittad med tuberkulos av en patient på kliniken under november 2008. Orsaken till smittan var att hon återanvände andningsskydd. Det fanns inte någon fastställd rutin för hanteringen av andningsskydd, men kliniken accepterade att andningsskydden återanvändes under ett arbetspass för samma patient.
Verksamhetschefen var ansvarig för arbetsmiljön på kliniken. Han hade därmed långtgående skyldigheter att bedöma och undanröja riskerna för tuberkulossmitta. Visserligen tog han sitt arbetsmiljöansvar på allvar, men han gjorde inte en så systematisk och detaljerad analys av smittoriskerna som regelverket krävde.
Även om verksamhetschefen hade gjort en systematisk och detaljerad analys av smittoriskerna, är det emellertid inte i hög grad sannolikt att det skulle ha lett till införandet av en rutin som förbjöd återanvändningen av andningsskydd. Återanvändningen har nämligen inte stridit vare sig mot de rutiner som utarbetats av Vårdhygien i Skåne eller mot någon allmänt etablerad praxis eller erfarenhet i landet. Det har inte någonstans i Sverige inträffat något olycksfall som gett verksamhetschefen anledning att särskilt uppmärksamma återanvändningen av andningsskydd som en riskfaktor.
Därför frikänns verksamhetschefen.
Frågor om domen besvaras av rådmannen Ulf Ahlström, tfn 0706-11 10 76
Senast ändrad:
2011-11-07