Administratör/ordningsvakt

Administratör/ordningsvakt
Myndighet
Ångermanlands tingsrätt
Arbetsort
Härnösand
Ansök senast
2026-05-19
Sök anställningen

Vill du ha ett intressant och meningsfullt arbete i en av samhällets viktigaste verksamheter? Då kan detta vara ett jobb för dig! Som administratör/ordningsvakt på Ångermanlands tingsrätt får du arbeta med omväxlande och stimulerande arbetsuppgifter i en spännande miljö med högt tempo.   

Dina arbetsuppgifter

Anställningen är en kombinationsroll vilket innebär att du huvudsakligen kommer att arbeta administrativt men även som ordningsvakt. För att trivas hos oss behöver du därför kunna hantera olika administrativa uppgifter och kunna växla mellan rollerna. Du har en viktig roll i domstolens dagliga arbete där vi arbetar tillsammans för att utföra domstolens uppdrag. Arbetet är omväxlande, socialt och kräver både struktur och flexibilitet – perfekt för dig som trivs i en dynamisk miljö.

Som administratör/ordningsvakt kommer du, tillsammans med tingsrättens övriga administratörer/ordningsvakter, främst att arbeta med utlämnande av allmänna handlingar och andra administrativa uppgifter, att ansvara för intern kontorsservice, att arbeta med IT-frågor och vara ett tekniskt stöd på domstolen, att bemanna tingsrättens reception och fasta säkerhetskontroll med röntgen och även i övrigt delta i tingsrättens säkerhetsarbete.

Du är också beredd att vid behov resa till och tjänstgöra vid tingsrättens tingsställe i Örnsköldsvik när förhandlingar hålls där, att arbeta övertid i anledning av att förhandlingar ibland pågår efter ordinarie arbetstids slut samt att tjänstgöra helger när tingsrätten har helgberedskap.

Eftersom vi är en mellanstor domstol är bredden av arbetsuppgifter stor och för oss är det en självklarhet att vi hjälps åt.

Om dig

En viktig del av arbetet är att ta emot och hjälpa dem som kommer till tingsrätten samt att upprätthålla ordning och säkerhet. Det är därför viktigt att du ger god service, är lugn och trygg som person samt har lätt för att hantera människor. För dig är det en självklarhet att samarbeta och bidra till att skapa trivsel på arbetsplatsen. Eftersom rollen är bred är det viktigt att du är flexibel och trivs med att växla mellan praktiskt och administrativt arbete, kan hantera ett högt tempo och har förmågan att omprioritera vid behov. Du är bra på att organisera, planera och prioritera dina arbetsuppgifter. Du har mycket hög ansvarskänsla och mycket gott omdöme.

För rollen krävs att du har godkänd gymnasieutbildning, god datorvana och goda språkkunskaper i svenska.

Det krävs även att du har ett giltigt ordningsvaktsförordnande alternativt att du uppfyller kraven för och är villig att genomgå polisens ordningsvaktsutbildning som i sådant fall bekostas av domstolen. Det är ett absolut krav att du går och godkänns på denna utbildning. För närmare information om utbildningen, se Polismyndighetens hemsida www.polisen.se. Det krävs även att du har ett normalt färgseende eftersom arbetet vid röntgenutrustningen kräver det.

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av administrativt arbete, servicearbete och arbete med säkerhetsfrågor. Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete vid domstol, myndighet eller annan juridisk verksamhet.

Dina personliga egenskaper och din personliga lämplighet för anställningen – särskilt vad gäller personlig mognad, omdöme, flexibilitet och samarbetsförmåga – är avgörande.

För att bli aktuell för anställning hos oss krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer lagar och regler.

Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller.

Om anställningen

Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. 

Anställningen avser en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.

Vi ser fram emot din ansökan!

Övrigt

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.