Domstolsverket söker arkivarie

Till enheten för informationshantering söker vi nu en erfaren arkivarie som vill bli en del av vår arkivariegrupp. På enheten arbetar medarbetare med olika kompetenser och bakgrund. Utöver arkiv och registratur ansvarar enheten för produktförvaltningen av ett antal IT-stöd som används i den dagliga verksamheten inom Sveriges Domstolar. På enheten finns även några supportfunktioner som löpande stödjer medarbetarna vid domstolarna i deras användning av informationssystem.

Vad innebär arbetet?

I din roll som arkivarie kommer du att delta i löpande utveckling på arkivområdet och ge stöd till domstolarna och nämnderna i frågor som arkivredovisning, gallring, digital akthantering m.m. Du kommer även att delta med arkivkompetens i uppdrag och projekt som bedrivs inom myndigheten, samt ingå i produktförvaltningen av Sveriges Domstolars e-arkiv. Du kommer även delta i det löpande stödet vi ger domstolar och nämnder, t.ex. genom intranätinformation, utbildningar och platsbesök. Samtliga arkivarier i gruppen arbetar på olika sätt och i olika omfattning med arkivfrågor och arkivvård internt på Domstolsverket, samt i vår supportfunktion för arkivfrågor som stöttar domstolarna och nämnderna.

Som arkivarie på Domstolsverket kommer du i kontakt med såväl medarbetare på Domstolsverket och domstolarna, som externa aktörer såsom leverantörer och andra myndigheter.

Vem är du?

Vi söker en arkivarie med erfarenhet från arkivarbete på statlig myndighet och som har mycket god kunskap om regelverket och standarder inom arkivområdet. Du har kandidatexamen med lägst 60 hp/40 p i arkiv- och informationsvetenskap eller likvärdig utbildning.

Det är starkt meriterande med erfarenhet från arbete som arkivarie inom Sveriges domstolar. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att leda projektarbete samt har deltagit i produktförvaltning av e-arkiv. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper, där vi speciellt värdesätter att du är serviceinriktad, strukturerad och självgående med ett stort personligt ansvar och hög förmåga att samarbeta. Du har god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift.

För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Vilka är vi?

Enheten för informationshantering ingår som en av tre enheter i avdelningen för domstolsutveckling. Hela avdelningen på ca 55 medarbetare ansvarar tillsammans för att driva och stödja domstolarnas arbete med att utveckla verksamheten, för utvecklingen och förvaltningen av domstolarnas olika verksamhetsstöd för mål- och ärendehantering och stöd till domstolarna i administrativa frågor. Proaktivt och innovativt utvecklar vi Sveriges Domstolar för att tillgodose parters och medborgares behov och krav på rättssäker och snabb handläggning, enhetlig rättstillämpning och god service.

Domstolsverket har sitt huvudkontor centralt i Jönköping och lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Här arbetar ca 400 personer med att utveckla, administrera och stödja Sveriges Domstolar inom områdena IT, HR, kompetensutveckling, ekonomi, juridik, kommunikation, säkerhet och fastighetsfrågor.

Som chef och medarbetare på Domstolsverket har du möjligheter att utvecklas och att själv aktivt bidra till utvecklingen inom hela Sveriges Domstolar, som utgörs av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med omkring 7 000 medarbetare.

Läs mer under www.domstol.se.

Övrig information

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning. Placeringsort är Stockholm eller Jönköping.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. 

Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller.

Arbetsgivaren erbjuder möjlighet till distansarbete upp till två dagar per vecka utifrån verksamhetens behov.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.