Förvaltningsrätten i Malmö söker föredragande jurister

Är du jurist med ett särskilt intresse för migrationsrätt? Förvaltningsrätten i Malmö söker nu fem eller flera föredragande jurister med tillträde under hösten 2025. Det kan även bli aktuellt med rekrytering inom andra rättsområden.

Arbetsuppgifter

Som föredragande jurist utför du kvalificerat juridiskt arbete. Arbetsuppgifterna består i att bereda mål, göra rättsutredningar, föredra mål för avgörande, vara protokollförare vid muntliga förhandlingar samt att utarbeta förslag till domar eller beslut.

Som föredragande jurist ska du hålla dig uppdaterad och informerad om frågor som rör aktuella rättsområden samt i övrigt bidra till domstolens verksamhetsutveckling.

Kvalifikationer

För att vara aktuell för anställningen har du en godkänd svensk juristexamen. Av lagen (1971:289) om allmänna förvaltningsdomstolar följer att föredragande jurister i förvaltningsrätt ska vara svenska medborgare.

Du är en noggrann person som har god förmåga att strukturera och prioritera bland dina arbetsuppgifter. Du uttrycker dig väl, såväl i tal som i skrift. Vidare har du en mycket god förmåga att arbeta självständigt men har också lätt för att samarbeta. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och därför är testning en del av rekryteringsprocessen.

Det kan vara meriterande om du har relevant domstolserfarenhet. Det kan även vara meriterande om du fullgjort notarietjänstgöring. Som anställd eller tidigare anställd vid Sveriges Domstolar måste du ha goda vitsord från domstolen för att komma i fråga för anställning. 

För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar.

Övrigt

Antal arbetstillfällen: 5 eller flera

Tillsvidareanställning med provanställning i 6 månader.

Förvaltningsrätten tillämpar individuell lönesättning. Vi ser gärna att du anger ditt löneanspråk i ansökan.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. 

Du ansöker genom att registrera din ansökan i vårt rekryteringssystem Visma senast den 3 juni 2025. Bifoga CV och ditt betyg/examensbevis från Ladok med giltig kontrollkod alternativt bifoga en kopia. Betyget ska visa på att du uppfyller utbildningskravet. Om du är notariemeriterad, bifoga även ditt notariebetyg och notariebevis.

Testförfarande ingår i rekryteringsprocessen och testerna ska vara genomförda senast den 5 juni 2025 kl. 9.00. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att få ett bekräftelsemejl med en testlänk. Ibland hamnar mejlet i skräpposten så titta gärna där om du inte fått testlänken inom ett par timmar.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.