Förvaltningsrätten i Malmö söker sommarnotarier

Studerar du juridik och är intresserad av att tillämpa dina förvärvade kunskaper i ett arbete på domstol? Då kan du vara en av de studenter som vi söker!

Arbetsuppgifter

Som sommarnotarie får du under handledning tillämpa dina teoretiska kunskaper genom praktiskt juridiskt arbete och utvecklas i att identifiera och analysera juridiska problem. Arbetsuppgifterna består bland annat av att bereda mål, göra rättsutredningar, ta ställning till såväl praktiska som processuella frågor, upprätta förslag till beslut och domar samt i förekommande fall att föra protokoll vid muntliga förhandlingar. Som sommarnotarie arbetar du under handledning.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har ett särskilt intresse av de rättsområden som förekommer vid Förvaltningsrätten i Malmö. För att vara aktuell för rollen är du heltidsstuderande på juristprogrammet under vårterminen 2026 och godkänd till och med termin tre. Vidare har du pågående eller avslutade studier inom offentlig rätt, vilket vanligtvis motsvarar termin fyra på juristprogrammet. 

Du har goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Andra viktiga egenskaper är noggrannhet, analytisk förmåga samt att kunna organisera och planera ditt arbete. Du kan arbeta självständigt men har också lätt för att samarbeta. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och därför kommer testning att vara en del i rekryteringsprocessen.

Det är meriterande om du tidigare arbetat som studentmedarbetare eller genomfört APU-praktik vid Förvaltningsrätten i Malmö. Det är även meriterande om du kommer att arbeta som studentmedarbetare eller genomföra APU-praktik vid Förvaltningsrätten i Malmö under våren 2026. Om du tidigare haft anställning som studentmedarbetare eller genomfört APU-praktik måste du ha goda vitsord från domstolen för att komma i fråga för anställning. 

För att kunna bli aktuell för anställningen behöver du kunna tillträda vecka 25 och arbeta heltid till och med vecka 32, med undantag för enstaka betalda semesterdagar. 

Övrigt 

Du ansöker genom att registrera din ansökan i vårt rekryteringssystem Visma senast den 21 januari 2026. Bifoga CV och ditt resultatintyg från Ladok med giltig kontrollkod. Betyget ska visa på att du uppfyller utbildningskravet.

Testförfarande ingår i rekryteringsprocessen och testerna ska vara genomförda senast den 23 januari kl. 08.30. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att få ett bekräftelsemejl med en testlänk. Ibland hamnar mejlet i skräpposten så titta gärna där om du inte fått testlänken inom ett par timmar.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar och kommer att göra utdrag ur misstanke- och belastningsregistret på slutkandidater. 

På grund av ledigheter över jul och nyår har vi svårt att besvara frågor mellan den 19 december 2025 och 11 januari. Vi kommer att besvara samtliga frågor så fort vi har möjlighet.  

Varmt välkommen med din ansökan!