Förvaltningsrätten i Stockholm söker biträdande enhetschef
Arbetsuppgifter
Som biträdande enhetschef på administrativa enheten har du det operativa ansvaret för domstolens arbetsmiljöarbete, rekrytering samt administration inom lön och utbildning. Du har personalansvar för åtta medarbetare och ansvarar för att driva och följa upp arbetet. Utöver detta ingår att utföra arbetsuppgifter som HR-specialist. Mycket av arbetet sker i samarbete med dina medarbetare, cheferna på den administrativa avdelningen, övriga chefer på domstolen samt Domstolsverket.
Du rapporterar till chefen på den administrativa enheten. Vid behov träder du in i enhetschefens ställe.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har minst en kandidatexamen inom HR eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har mycket god administrativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift. Du har varit chef med personalansvar och har flerårig erfarenhet av att ha arbetat kvalificerat med HR inom statlig verksamhet som innefattat:
• Rekrytering
• Rehabilitering och anpassning
• Arbetsmiljöarbete
• Förhandling
• Lönerevision
Det är meriterande med erfarenhet av att ha arbetat kvalificerat med HR på domstol.
I verksamheten bidrar du med din samarbetsförmåga och ditt lösningsorienterade sätt att arbeta. I din chefsroll är du lyhörd, tydlig och en mycket god kommunikatör.
Arbetet ställer krav på både långsiktig planering och på att kunna hantera hastigt uppkomna situationer. Du behöver därför vara flexibel och ha en mycket god förmåga att organisera arbetet och att leda en grupp. Du tar ansvar för att utveckla verksamheten och agerar när andra tvekar.
Du drivs av att motivera, engagera och utveckla andra och ditt ledarskap präglas av tillit till dina medarbetares förmåga att bidra till och utveckla verksamheten. Du kan ge och ta emot konstruktiv återkoppling och genom engagemang och delaktighet skapar du resultat tillsammans med dina medarbetare.
Som person är du stabil, ansvarstagande och förhåller dig entusiastisk och positiv även i tuffa situationer. Du har även ett mycket gott omdöme och mycket god självkännedom.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för arbetet och testning kan förekomma som en del i rekryteringsprocessen.
Anställning
Tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas.