Förvaltningsrätten i Stockholm söker en eller flera rådmän

Arbetsuppgifter

Som domare har du en viktig och central roll i vår demokrati. Arbetet är omväxlande, stimulerande och ansvarsfullt. Som rådman har du en central roll i förvaltningsrättens dömande verksamhet och ansvarar för att målen handläggs och avgörs rättssäkert och effektivt. I arbetsuppgifterna för en rådman ingår även att handleda andra jurister och att delta i domstolens remissarbete. Du deltar dessutom i domstolens utbildnings- och utvecklingsarbete samt representerar domstolen externt.

Kvalifikationer m.m.

Arbetet som rådman ställer höga krav på juridisk skicklighet, omdöme, samarbetsförmåga, arbetskapacitet och självständighet. Som rådman är du ett föredöme för övriga medarbetare på domstolen. Du har ett stort ansvar för att arbetet utförs på ett rättssäkert och effektivt sätt och för att motivera och utveckla andra.

Vi söker dig som inspireras av ett mycket kvalificerat och omväxlande juridiskt arbete där din analysförmåga utmanas. Du trivs med att ha en arbetsledande roll och med att driva målen fram till avgörande.

En domare måste även ha hög integritet och kunna tänka självständigt och kritiskt utan att låta sig påverkas av tillfälliga strömningar och opinioner.

Det är också viktigt att du har ett gott bemötande och en god kommunikativ förmåga. Som domare är du domstolens ansikte utåt och bidrar till medborgarnas förtroende för förvaltningsrätten och rättsväsendet i stort.

Du som söker ska motsvara de krav som ställs i Domarnämndens kravprofil för ordinarie domare. Kravprofilen hittar du via länken.

Det finns goda möjligheter till individuellt anpassad fort- och vidareutbildning bl.a. inom ramen för Domstolsakademin.

Om Förvaltningsrätten i Stockholm

Förvaltningsrätten i Stockholm är en modern och utvecklingsinriktad arbetsplats med engagerade medarbetare. Verksamheten kännetecknas av hög kvalitet och effektiv handläggning. Förvaltningsrätten är landets största domstol och en av landets fyra migrationsdomstolar. Vi är omkring 500 medarbetare och våra största måltyper är migrationsmål, mål enligt socialtjänstlagen, socialförsäkringsmål och skattemål.

Den dömande verksamheten är indelad i avdelningar som var och en leds av en chefsrådman. På varje avdelning finns cirka 35 medarbetare varav sex till åtta är ordinarie domare. Avdelningarna har delvis olika inriktning. Det administrativa stödet inom målhanteringen organiseras i ett målkansli. Den administrativa avdelningen ansvarar för verksamhetsstödet i övrigt.

På förvaltningsrätten kan du, tillsammans med kollegor med många kompetenser och bakgrunder, utvecklas och utmanas i ditt arbete.

Här gör du skillnad varje dag!

Övriga upplysningar

Förvaltningsrätten vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk mångfald tillför verksamheten.

Ordinarie domare anställs med fullmakt.

Skriftlig ansökan med meritförteckning och övriga handlingar som den sökande önskar åberopa ska ges in till Domarnämnden. Använd den blankett som tagits fram för ändamålet. Blanketten finns tillgänglig via länken.

Domarnämnden kommer att hämta in skriftliga yttranden från de referenser som anges. Det är därför viktigt att deras adresser (gärna e-post) anges.