Gävle tingsrätt söker en handläggarchef

Arbetet innebär

Som handläggarchef har du personalansvar för domstolshandläggarna vid målkansliet. Personalansvaret innebär att du genomför medarbetarsamtal, lönesamtal och säkerställer att dina medarbetare har rätt kompetens och möjlighet att utvecklas.

Du leder och fördelar det dagliga arbetet och har ett tydligt fokus på verksamheten och utvecklingen av denna.

Du arbetar aktivt med att motivera dina medarbetare att nå verksamhetens mål och arbetar för en arbetsmiljö där dina medarbetare ges bra förutsättningar att göra ett gott arbetet och känna ansvar, delaktighet och engagemang för såväl sina egna arbetsuppgifter, sina kollegor, som för tingsrätten i sin helhet.

Inom ramen för ditt chefsuppdrag arbetar du även operativt med handläggaruppgifter. Detta innebär att du handlägger mål och ärenden, förbereder och planerar rättegångar, sköter skriftväxling, kallar till förhandlingar, expedierar domar och protokoll.

Handläggarchefen ingår i tingsrättens ledningsgrupp.

Kvalifikationer

Vi söker dig som för arbetet har relevant utbildning. Genomgångna kurser i chefs- eller ledarskap är meriterande. Minst ett års praktisk erfarenhet av ledarskap eller arbetsledande uppgifter är ett krav. Du ska även ha erfarenhet av arbete på målkansli och på domstol. Du ska ha en mycket god kunskap vad gäller att arbeta med de olika digitala system som används vid en domstol.

För att lyckas i rollen som handläggarchef behöver du vara tydlig i din kommunikation. Du uttrycker dig väl i både tal och skrift. Vidare är du en person som får saker att hända och som finner lösningar på de utmaningar som uppstår. Du har förmåga att entusiasmera dina medarbetare och är duktig på att ge och ta emot feedback; även kritisk sådan.

Arbetet kräver att du har ett helhetsperspektiv på verksamheten och arbetar för att uppfylla tingsrättens gemensamma mål. Eftersom tempot periodvis är högt och du kommer att hantera många uppgifter parallellt behöver du kunna planera ditt arbete på kort och lång sikt och ha en hög arbetsförmåga.

Vi ställer stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Tingsrätten tillämpar individuell lönesättning och sex månaders provanställning.