Helsingborgs tingsrätt söker en eller flera domstolshandläggare
Nu söker vi en eller flera domstolshandläggare till målavdelning
Önskvärd kompetens och profil
Arbetet som domstolshandläggare är ansvarsfullt, utvecklande och omväxlande.
Vi söker dig som har ett intresse för samhället och särskilt domstolens roll. Du kommer arbeta i team med övriga domstolshandläggare och i nära samarbete med domare, beredningsjurist och notarier på avdelningen. Du behöver därför ha god samarbetsförmåga. För att trivas hos oss behöver du kunna hantera olika arbetsuppgifter, människor och situationer och ha förmåga att analysera och lösa problem. Under perioder med hög arbetsbelastning är din förmåga att strukturera, prioritera och planera ditt arbete extra viktig. Vi har högt ställda krav på att du är ansvarstagande, noggrann, självgående och har gott omdöme. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.
Du har:
· gymnasiekompetens eller motsvarande utbildning.
· mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
· god vana av att arbeta med datorer och digitala arbetssätt.
Det kan vara meriterande om du har:
· eftergymnasial utbildning inom juridik, kriminologi, samhällsvetenskap eller beteendevetenskap.
· paralegalutbildning.
· erfarenhet av arbete inom handläggning/beredning, särskilt värdefullt är det om denna erfarenhet är från arbete inom domstol eller någon av de myndigheter som vi dagligen kommer i kontakt med i vårt arbete, såsom Åklagarmyndigheten, Polismyndigheten och Kriminalvården.
· ytterligare språkkunskaper utöver svenska.
Domstolshandläggarnas arbetsuppgifter
På Helsingborgs tingsrätt arbetar domstolshandläggarna på målavdelningarna med brottmål, tvistemål och domstolsärenden. De huvudsakliga arbetsuppgifterna är att:
- förbereda och handlägga mål inför förhandling
- registrera och granska handlingar
- bevaka frister
- planera och kalla till förhandling
- förordna offentlig försvarare
- besluta om personutredning och inhämta upplysningar från socialnämnder
- ha kontakt med parter, ombud och myndigheter
- föra anteckningar och protokoll vid förhandling
- skriva förslag till domar och beslut
- expediera domar och beslut
Anställningsvillkor
Tingsrätten tillämpar individuell lönesättning. Anställningen är på heltid och inleds med provanställning i sex månader.
Antal platser: En eller flera
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Särskilt om din ansökan:
Sista ansökningsdag: 24 september 2025. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.
I din ansökan vill vi att du bifogar ditt CV. I stället för personligt brev vill vi att du besvarar några urvalsfrågor.
För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar.
Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller.