Hyres- och arrendenämnden i Stockholm söker en eller flera nämndhandläggare
Kvalifikationer
Vi söker dig som har slutbetyg från treårig teoretisk gymnasieutbildning. Du ska ha flerårig erfarenhet som handläggare eller kvalificerat administrativt arbete, gärna från Sveriges Domstolar. Du ska vara noggrann, kunna uttrycka dig väl i tal och skrift och hantera IT-system på ett effektivt sätt. Du ska ha initiativförmåga och kunna arbeta självständigt, men också vara en bra "lagspelare" och ha ett gott bemötande externt och internt. Det är viktigt att du är ansvarstagande och har förmåga att strukturera och prioritera bland dina egna arbetsuppgifter men också att du kan se till hela arbetslagets behov. Paralegalutbildning, rättsvetenskaplig eller annan utbildning med relevant juridiskt innehåll liksom erfarenhet från registrering kan vara meriterande.
För att vara aktuell för anställning hos oss behöver du bedömas lämplig. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och agerar i enlighet med den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.
Vi erbjuder dig
Vi söker en eller flera nämndhandläggare avseende tillsvidareanställning med sex månaders provanställning.
Genom att arbeta hos oss får du värdefull erfarenhet av frågor och tvister kring hyresrätter och arrenden m.m. i Stockholms och Gotlands län. Du som redan arbetar som handläggare i allmän domstol eller allmän förvaltningsdomstol kan genom att specialisera dig inom våra rättsområden få mer kvalificerade berednings- och protokollföraruppgifter. Nämnden erbjuder även medarbetare att ingå en enskild överenskommelse som ger möjlighet att delvis arbeta på distans
Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna och nämnderna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.
För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.