Kammarrätten i Stockholm söker en kammarrättslagman

Arbetsuppgifter

Kammarrätten i Stockholm söker en kammarrättslagman till en av domstolens dömande avdelningar.

Som lagman i Kammarrätten i Stockholm leder och planerar du arbetet på en av kammarrättens dömande avdelningar. En avdelning har normalt ca 40 medarbetare. Som avdelningschef ansvarar du för att avdelningens arbete bedrivs effektivt och i enlighet med gällande regler. Du har bl.a. ansvar för avdelningens verksamhetsplanering och verksamhetsuppföljning och har det övergripande personalansvaret för avdelningens anställda. Lagmannen deltar också i betydande omfattning i kammarrättens dömande verksamhet. Du representerar även kammarrätten externt, deltar aktivt i domstolens utvecklingsarbete och i kammarrättens ledningsgrupp.

Kvalifikationer m.m.

Kammarrätten söker en mycket kvalificerad jurist som svarar mot mycket högt ställda krav på yrkesskicklighet, bl.a. juridisk skicklighet, analysförmåga, effektivitet och samarbetsförmåga. Ett gott omdöme är en självklarhet.

Du som söker ska ha erfarenhet av kvalificerat chef- och ledarskap. Som chef ska du vara målmedveten och aktiv vad gäller att ta initiativ och driva såväl avdelningens som domstolens arbete framåt. Du är en god arbetsgivarföreträdare med en mycket god administrativ förmåga, förmåga att planera och fördela arbetet på avdelningen på ett effektivt sätt och samtidigt kunna engagera och motivera dina medarbetare. Stor vikt läggs vid ledaregenskaper såsom förmåga att tydliggöra och förmedla kammarrättens mål, vara en god kommunikatör både externt och internt samt lyhörd för medarbetarnas idéer och förslag.

Du som söker ska motsvara de krav som ställs i Domarnämndens kravprofil för ordinarie domare och den särskilda kravprofilen för chefer. Kravprofilerna hittar du via länken.

Det finns goda möjligheter till individuellt anpassad fort- och vidareutbildning bl.a. inom ramen för Domstolsakademin. 

Om Kammarrätten i Stockholm

Kammarrätten i Stockholm är den största av Sveriges fyra kammarrätter och är också landets Migrationsöverdomstol. Domstolen har ca 200 medarbetare, varav ungefär 140 är jurister och därav ca 50 ordinarie domare. Organisationen består av fyra dömande avdelningar, där varje avdelning leds av en kammarrättslagman, en måladministrativ avdelning samt en administrativ enhet. Kammarrätten handlägger ca 600 olika måltyper där de vanligast förekommande målen rör migrations-, skatte- och socialförsäkringsrätt.

Kammarrätten utvecklar ständigt arbetsformerna för att uppfylla medborgarnas krav på rättssäkerhet, effektivitet, öppenhet och tillgänglighet. Arbetet på domstolen präglas av öppenhet och inkludering.

Kammarrätten arbetar aktivt för ett hållbart arbetsliv och värnar om medarbetarnas välbefinnande genom ett brett utbud av aktiviteter kopplat till arbetsmiljö och hälsa. Domstolen är vackert och centralt belägen på Riddarholmen i Stockholm.

Kammarrätten eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön, etnisk och kulturell bakgrund.

Övriga upplysningar

Ordinarie domare anställs med fullmakt.

Anställningen gäller under förutsättning att nuvarande befattningshavare erhåller annan anställning.

Skriftlig ansökan med meritförteckning och övriga handlingar som den sökande önskar åberopa ska ges in till Domarnämnden. Använd den blankett som tagits fram för ändamålet. Blanketten finns tillgänglig via länken.

Domarnämnden kommer att hämta in skriftliga yttranden från de referenser som anges. Det är därför viktigt att deras adresser (gärna e-post) anges.