Kommunikatör med inriktning teknik och webb

Vill du vara med och stärka demokratin och rättssäkerheten i Sverige?

Hos Domstolsverket får du en unik möjlighet att bidra till en av demokratins grundpelare, ett öppet och rättvist domstolsväsende. Du utvecklar vårt intranät, en av våra mest centrala digitala plattformar som ger stöd och information till över 7 500 medarbetare i hela landet. Hos oss arbetar du i en modern organisation där tillit, samverkan och jämställdhet är självklara värden. Ditt arbete gör skillnad, för våra medarbetare och för hela samhället.

Om rollen

Vi söker dig som har erfarenhet och stort intresse inom kommunikation, teknik och webb. Du blir en nyckelperson i utvecklingen och förvaltningen av ett intranät som är intuitivt, tillgängligt och användarvänligt. Du omsätter verksamhetens behov till smarta digitala lösningar och bidrar till intranätets långsiktiga utveckling. Du blir en del av Kommunikationsavdelningens webbenhet och arbetar nära IT-avdelningen och andra intressenter för att skapa en plattform som stödjer hela organisationen.

Dina arbetsuppgifter

• Identifiera och formulera verksamhetens behov som tydliga krav för webb- och systemutvecklare.
• Delta aktivt i ett agilt team (Scrum/Kanban) tillsammans med utvecklare, UX-designers och kommunikatörer.
• Säkerställa en tydlig, logisk och användarvänlig struktur för intranätets innehåll och funktioner.
• Analysera användarbeteenden och webbstatistik (t.ex. Matomo) för att driva förbättringar.
• Optimera innehåll, struktur och funktioner med fokus på god sökbarhet och tillgänglighet (WCAG).
• Utforma och genomföra utbildningar, webbinarier och skapa användarstöd för intranätredaktörer och andra målgrupper.
• Delta i utveckling och löpande förvaltning av intranätets funktioner, integrationer och dokumentation.
• Utforska och bidra med idéer kring nya digitala lösningar, som AI och andra framtidsinriktade tekniker.

Vem är du?

Vi söker dig som har:

• Högskoleutbildning inom kommunikation, IT/webb.
• Minst 3–5 års erfarenhet av arbete med intranät och webbprojekt.
• Gärna arbetat i Optimizely eller andra etablerade CMS-verktyg.
• God teknisk förståelse för webbutveckling, CMS och digitala plattformar.
• Djup kunskap om informationsstruktur, användbarhet och tillgänglighet (WCAG).
• Erfarenhet av att arbeta i agila team och god förståelse för agila metoder.
• Erfarenhet av att kravställa tekniska lösningar och följa upp leveranser.
• Mycket god svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor.
• Erfarenhet av att arbeta med metadata, taxonomier och sökoptimering för intranät.
• Erfarenhet av AI-drivna funktioner i intranät, exempelvis smarta sökfunktioner eller chatbotar.
• Erfarenhet av att skapa e-learningmaterial och digitala utbildningar, exempelvis i Storyline.

Personliga egenskaper

Vi tror att du är analytisk och strukturerad med god problemlösningsförmåga. Du är kommunikativ och pedagogisk, trygg i att tala inför grupper och förklara komplexa frågor på ett enkelt sätt. Du samarbetar gärna, bygger relationer och är serviceinriktad med fokus på verksamhetens behov. Dessutom har du ett genuint intresse för ny teknik och utvecklingstrender. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Övrigt

Placeringsort är Jönköping. Du har möjlighet att till viss del arbeta på distans, vilket bestäms i dialog med din chef. Provanställning kan komma att tillämpas. Ansök gärna redan idag, urval sker löpande.

För att bli aktuell för anställningen krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper.

Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller.

Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.