Lunds tingsrätt söker domstolshandläggare, en eller flera

Lunds tingsrätt söker dig som vill arbeta i en samhällsviktig och händelserik verksamhet. Nu rekryterar vi domstolshandläggare!

Lunds tingsrätt är en domstol med cirka 80 medarbetare. Tillsammans med övriga domstolar i landet utgör tingsrätten grunden i rättsväsendet och är en grundpelare i det demokratiska samhället.

Vår verksamhet är organiserad i en brottmålsenhet, två tvistemålsenheter och en enhet för support och säkerhet. I organisationen bedrivs en kontinuerlig verksamhetsutveckling. Med stort engagemang och ansvarstagande hos alla medarbetare arbetar vi aktivt med att upprätthålla hög kvalitet och effektiv handläggning. 

Verksamheten bedrivs i moderna lokaler centralt i Lund med närhet till allmänna kommunikationer. Lunds tingsrätts domsaga omfattar nio kommuner; Lund, Eslöv, Hörby, Höör, Landskrona, Lomma, Kävlinge, Svalöv och Staffanstorp.

Arbetets innehåll

Som domstolshandläggare på Lunds tingsrätt arbetar du i en grupp som leds av en handläggarchef. Ni ansvarar gemensamt för det arbete som ska utföras och det sker löpande upplärning och utveckling av arbetet.

I tjänsten som domstolshandläggare ingår bland annat att registrera nya mål och handlingar, planera och kalla till förhandlingar, fatta beslut under beredningen, bevaka tidsfrister och expediera domar och beslut. I detta varierande och självständiga arbete verkar du för att tingsrättens mål avgörs snabbt, rättssäkert och med hög kvalitet.

Arbetet sker i nära samarbete med domstolens jurister och innebär täta kontakter med parter, ombud, myndigheter och allmänhet, både via telefon och e-post. Arbetet är ansvarsfullt och innebär självständigt beslutsfattande i förberedelsearbetet. I arbetet ingår även protokollföring vid förhandlingar.

Kvalifikationer

Vi söker dig som

·         har godkänd gymnasieutbildning med slutbetyg/examensbevis

·         har några års arbetslivserfarenhet från liknande arbete i statlig verksamhet eller annat kvalificerat administrativt arbete

·         uttrycker dig mycket väl i både tal och skrift i svenska språket

·         är en van datoranvändare och har lätt för att ta till dig nya system

Det är meriterande om du

·         har relevant eftergymnasial utbildning

Det är viktigt att du är ansvarsfull och noggrann och mån om att hanteringen av våra mål går rätt till. Du har ett mycket gott omdöme och tycker om att arbeta enligt ett regelverk och samtidigt självständigt analysera, strukturera och hitta lösningar.

Genom en positiv och prestigelös inställning arbetar du för goda relationer till övriga kollegor och bidrar med din kompetens och ditt engagemang såväl till gruppens gemensamma arbete som till hela verksamheten. Du måste ha en utpräglad känsla för service då du kommer företräda domstolen utåt.

Arbetstempot är stundtals högt varför det är viktigt att du kan hantera flera olika moment i arbetet samtidigt och är duktig på att prioritera och planera.

För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Tingsrätten eftersträvar mångfald när det gäller ålder, kön och kulturell bakgrund.

För att din ansökan ska vara komplett ber vi dig bifoga: examensbevis/betyg från godkänd gymnasieutbildning, intyg eller betyg från eventuell eftergymnasial utbildning samt betyg och intyg som styrker dina övriga meriter.

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.

Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.