Örebro tingsrätt söker Domstolshandläggare
Som domstolshandläggare är du en del av ett arbetslag på tingsrättens målkansli, där vi arbetar i mindre grupper med domare, notarier, domstolshandläggare och på vissa enheter även beredningsjurister. Du kommer att ansvara för den administrativa handläggningen i de mål och ärenden som tingsrätten bereder och du kommer i ditt dagliga arbete att ha såväl interna som externa kontakter, med exempelvis myndigheter, nämndemän, parter och ombud samt media och allmänhet.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara att ta emot och registrera handlingar, bevaka frister, expediera avgöranden, sköta skriftväxling, planera rättegångsdagar och kalla till domstolens förhandlingar.
Om dig
Arbetet är självständigt och innebär att flera olika mål och arbetsuppgifter hanteras parallellt. I rollen som handläggare kan vissa sysslor behöva utföras omgående och rollen som handläggare kräver därför en god förmåga att kunna planera och prioritera.
Som person är det viktigt att du är grundlig och noggrann. Du är också ansvarstagande, flexibel och omdömesgill. Du har en stark förmåga att planera, prioritera och hantera flera uppgifter samtidigt. Du är serviceinriktad och har god samarbetsförmåga.
För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar.
Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.
Krav
- Slutförd och godkänd gymnasieutbildning.
- Erfarenhet av administrativt arbete, som arbetsgivaren bedömer relevant
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
- Goda datorkunskaper, inklusive Officepaketet och andra dokumenthanteringssystem
Meriterande
- Erfarenhet av administrativt arbete från annan domstol, myndighet eller offentlig verksamhet
- Eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig, till exempel som juristassistent (paralegal)
- Erfarenhet av annan händelsestyrd verksamhet med inslag av högt tempo.
Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller.
För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Ansökan görs i Visma Recruit. Ansökan med personligt brev, CV, ev betyg och referenser ska finnas med.