Registrator vid Förvaltningsrätten i Malmö
Arbetsuppgifter
Har du en godkänd gymnasieutbildning, en utpräglad känsla för service och motsvarar högt ställda krav på noggrannhet? Förvaltningsrätten i Malmö söker nu två eller flera registratorer med tillträde under hösten 2025.
Som registrator hos oss har du omväxlande arbetsuppgifter. Du och dina närmsta kollegor tar emot majoriteten av de handlingar som inkommer till domstolen. Arbetsuppgifterna består främst av klassificering och registrering av mål samt aktbilagering, men även annan hantering av inkomna handlingar ingår i arbetet liksom telefonkontakter.
Arbetet är självständigt och du kommer att ha både interna och externa kontakter. De externa kontakterna kan till exempel vara parter, advokater, tolkar och andra myndigheter. Kontakterna kan ske såväl skriftligen som muntligen via telefonsamtal eller genom besök. Internt samarbetar du dagligen med domstolens personal. Du har ett nära samarbete med övriga registratorer. Arbetet förutsätter därför att du kan samarbeta i en mindre grupp där man känner ett gemensamt ansvar för arbetet. Vid behov kan arbetet även innefatta handläggaruppgifter på avdelningskansli.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en godkänd gymnasieutbildning. Du behärskar svenska språket väl, såväl i tal som i skrift och du har goda kunskaper i engelska. Det kan vara meriterande om du har en relevant och aktuell eftergymnasial utbildning, till exempel en godkänd yrkesutbildning som paralegal/juristassistent. Det kan även vara meriterande att ha relevant och aktuell arbetslivserfarenhet från Sveriges Domstolar och/eller annan administrativ relevant och aktuell arbetslivserfarenhet.
Det är viktigt att du kan hantera stressiga situationer samt kan organisera och prioritera bland dina arbetsuppgifter. Du uppfyller högt ställda krav på ansvarstagande, omdöme och noggrannhet. Du är positiv, har en utpräglad känsla för service och en god samarbetsförmåga. Du har en vilja att utvecklas och lära nya saker. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och därför är testning en del av rekryteringsprocessen.
Som anställd eller tidigare anställd inom Sveriges Domstolar måste du ha goda vitsord från domstolen för att komma i fråga för anställning.
För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar.
Övrigt
Tillsvidareanställning med provanställning i 6 månader.
Förvaltningsrätten tillämpar individuell lönesättning. Vi ser gärna att du anger ditt löneanspråk i ansökan.
Du ansöker genom att registrera din ansökan i vårt rekryteringssystem Visma senast den 5 maj 2025. Bifoga CV och ditt betyg/examensbevis från Ladok med giltig kontrollkod alternativt bifoga en kopia. Betyget ska visa på att du uppfyller utbildningskravet.
Testförfarande ingår i rekryteringsprocessen och testerna ska vara genomförda senast den 7 maj 2025 kl. 9.00. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att få ett bekräftelsemejl med en testlänk. Ibland hamnar mejlet i skräpposten så titta gärna där om du inte fått testlänken inom ett par timmar.
För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.