Sommarnotarier till Förvaltningsrätten i Göteborg

Nu söker vi dig som vill arbeta i en av vårt samhälles viktigaste verksamheter tillsammans med kunniga och drivna kollegor. Vi erbjuder ett intressant, ansvarsfullt och utvecklande arbete. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och som arbetsgivare är vi måna om att våra medarbetare trivs och utvecklas.

Arbetsuppgifter

Som sommarnotarie får du övning i att tillämpa dina teoretiska kunskaper genom kvalificerat praktiskt juridiskt arbete. Du får möjlighet att utveckla din förmåga att identifiera och analysera juridiska problem och att uttrycka dig i tal och skrift. Du kommer att få göra rättsutredningar, medverka vid muntliga förhandlingar och skriva förslag till domar och beslut. Du arbetar under handledning av en erfaren jurist.

Kvalifikationer

Du har med gott resultat studerat minst fem terminer på juristprogrammet och vid ansökan har du genomfört minst motsvarande 150 HP av kurserna på programmet. Du ska inte ha avslutat din utbildning före augusti 2026. 

Du har goda betyg från genomförda delar av utbildningen och är duktig på att uttrycka dig såväl skriftligen som muntligen. Vi söker dig som är ansvarsfull, engagerad och noggrann samt har en god analytisk förmåga.

För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. 

Övrigt

För att kunna bli aktuell för anställningen behöver du kunna börja arbeta vecka 24 och kunna jobba minst 8 veckor. Anställningstiden är 8–11 veckor enligt överenskommelse.

Till din ansökan behöver du bifoga betygsutdrag från juristprogrammet, CV och personligt brev.

Rekryteringen gäller flera tjänster och gruppintervjuer kommer hållas för anställningen på plats på domstolen, preliminärt under vecka 7.

Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller.

Bli en av oss och jobba för allas rättssäkerhet – välkommen med din ansökan!

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.