Stockholms tingsrätt söker en handläggarchef

Vi söker nu en engagerad handläggarchef till en av våra allmänna avdelningar.

Om rollen

Som handläggarchef får du en viktig roll att leda och utveckla kansliet på avdelningen.

Du har personalansvar för domstolshandläggarna, en grupp om cirka 14–16 medarbetare. I uppdraget ingår att leda, fördela och utveckla arbetet inom handläggargruppen. Du genomför medarbetarsamtal och lönesättande samtal samt ansvarar för att identifiera och tillgodose kompetensutvecklingsbehov. Utöver chefsrollen ingår att arbeta operativt med målhanteringen.

Tillsammans med chefsrådmannen och dennes ställföreträdare ingår du i avdelningens ledningsgrupp. Du kommer samarbeta nära och på olika sätt stödja chefsrådmannen i ledningen och uppföljningen av verksamheten på avdelningen. Du har en viktig roll för samordning, vilket innefattar uppgifter såsom planering av domstolsförhandlingar, personalplanering, rekrytering och introduktion av nyanställda. I uppgiften ingår även att verka för ett gott samarbete mellan yrkeskategorierna på avdelningen och vara en länk mellan handläggare, notarier, beredningsjurister och domare.

På tingsrätten pågår ett betydande arbete med översyn av de interna arbetsformerna och digitalisering samt ett utvecklat samarbete mellan avdelningarna. Du har en viktig roll i detta och samarbetar löpande med andra avdelningar och chefer på tingsrätten för att bidra till en välfungerande helhet och utvecklingen av tingsrättens gemensamma uppdrag.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Erfarenhet av chefskap eller arbetsledning
• Erfarenhet av beredning av mål och ärenden i domstol
• Fullgjord gymnasieutbildning
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har:

• Relevant eftergymnasial utbildning
• IT mognad samt erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsarbete

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har ett stort intresse och engagemang för utvecklingsarbete. Du är en god arbetsgivarrepresentant och har förmåga att leda och motivera dina medarbetare samt främja arbetsglädje. Du kommunicerar tydligt och har god förmåga att fatta beslut, även i komplexa och pressade situationer.

Som person är du öppen, drivande och målmedveten. Du är stresstålig och kan upprätthålla struktur, gott omdöme och ett professionellt bemötande även vid högt tempo eller snabbt förändrade förutsättningar.

Du har ett tydligt servicefokus och en väl utvecklad problemlösningsförmåga. Du arbetar ordningsamt och strukturerat i det dagliga arbetet och känner ett ansvar för hela verksamheten.

För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller.

Förmåner

Vi erbjuder en trygg anställning med goda förmåner enligt kollektivavtal. Hos oss får du 3000 kronor i friskvårdsbidrag per år samt möjlighet att använda en friskvårdstimme i veckan. I huset finns ett eget gym och våra friskvårdsombud arrangerar regelbundet aktiviteter som främjar hälsa och gemenskap.

Du har mellan 28–35 semesterdagar, tjänstepension och flexibel arbetstid. Du har även möjlighet till ersättning för kostnader för läkemedel och läkarbesök enligt gällande villkor.

Arbetet är ansvarsfullt och omväxlande, med goda möjligheter till kompetensutveckling genom utbildningar från Domstolsverket.

Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön.

Ansökan

Din ansökan ska innehålla följande dokument:

• Besvara ansökningsfrågorna noggrant och utförligt. Dina svar kommer att ligga till grund för den första bedömningen i rekryteringsprocessen.
• CV där du tydligt redogör för din tidigare erfarenhet. Ange månad och år för varje tidigare tjänst.
• Personligt brev där du beskriver varför du är lämpad för tjänsten, med utgångspunkt i din bakgrund och tidigare erfarenheter.
• Gymnasiebetyg – bifoga en kopia av ditt gymnasiebetyg. Detta är ett obligatoriskt krav för att din ansökan ska behandlas.

Välkommen att skicka in din ansökan!