Förvaltningsrätten i Malmö söker en eller flera chefsrådmän
Arbetsuppgifter
Vid Förvaltningsrätten i Malmö finns sex dömande avdelningar som vardera leds av en chefsrådman. Chefsrådmannen har det övergripande ansvaret för avdelningens verksamhet. Som chefsrådman är din viktigaste arbetsuppgift att vara ledare för en avdelning och verka för att avdelningen uppnår goda resultat och har en god arbetsmiljö. Vidare ska chefsrådmannen delta i den dömande verksamheten samt vara delaktig i att utveckla domstolens verksamhet.
Chefsrådmannen ingår i förvaltningsrättens ledningsgrupp där framförallt frågor av strategisk men också av operativ karaktär bereds. I ledningsgruppens arbete är det viktigt att se till hela domstolens bästa liksom att kunna se både lång- och kortsiktiga konsekvenser av olika vägval. Arbetet som chefsrådman är omväxlande, stimulerande och ansvarsfullt.
Som chefsrådman är du närmsta chef för fem ordinarie domare, varav en är ställföreträdande chefsrådman, 1-2 fiskaler och runt 18-20 föredragande jurister/rättsliga experter. Du utövar också ett indirekt ledarskap genom ställföreträdande chefsrådmannen, som är chef för 5-6 notarier, och avdelningskanslichefen, som är chef för åtta domstolshandläggare.
Kvalifikationer m.m.
Arbetet som chefsrådman vid förvaltningsrätten är ett arbete som kräver stor juridis skicklighet, gott omdöme, samarbetsförmåga, hög arbetskapacitet och självständighet. Som chefsrådman är du också ett föredöme för ett stort antal jurister på domstolen. Genom dialog och samverkan har du ett stort medansvar för att arbetet utförs på ett rättssäkert och effektivt sätt. Som chefsrådman är du domstolens ansikte utåt och bidrar genom gott bemötande och respekt för individer till att öka medborgarnas förtroende för domstolen.
En chefsrådman måste ha en mycket god kommunikativ förmåga samt kunna engagera sina medarbetare och bidra till en god stämning. Du ska ha förmåga att leda personal samt att hantera administrativa frågor på avdelningsnivå. Andra viktiga egenskaper är målmedvetenhet, personlig drivkraft och ett intresse för att utveckla verksamheten.
Vi söker dig som inspireras av ett mycket kvalificerat och omväxlande juridiskt arbete där din analytiska förmåga ständigt utmanas. Du kommer till en arbetsplats med engagerade medarbetare med intresse för utveckling av verksamheten.
Du som söker ska motsvara de krav som ställs i Domarnämndens kravprofil för
ordinarie domare och den särskilda kravprofilen för chefer. Kravprofilerna hittar du via länken.
Det finns goda möjligheter till individuellt anpassad fort- och vidareutbildning bl.a. inom ramen för Domstolsakademin.
Om Förvaltningsrätten i Malmö
Förvaltningsrätten i Malmö är en av Sveriges största domstolar och en av landets fyra migrationsdomstolar.
Förvaltningsrätten är en allmän förvaltningsdomstol som i huvudsak avgör tvister mellan enskilda personer och statliga eller kommunala myndigheter. Förvaltningsrätten har drygt 300 medarbetare och finns i en ny modern domstolsbyggnad vid centralstationen i Malmö. Vår arbetsplats präglas av ett öppet och trivsamt arbetsklimat med goda möjligheter till kompetensutveckling. Förvaltningsrätten eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund.
Vid förvaltningsrätten handläggs ca 450 olika måltyper. De vanligast förekommande måltyperna är migrationsmål, skattemål, socialförsäkringsmål, mål enligt socialtjänstlagen, mål om administrativa tvångsingripanden, körkortsmål, mål om offentlig upphandling samt mål om dröjsmålstalan. Därutöver finns exempelvis mål avseende laglighetsprövning enligt kommunallagen och olika tillståndsmål. Ett stor andel målen har EU-rättslig anknytning.
Förvaltningsrätten är en domstol som ständigt förnyar och anpassar sitt arbetssätt. Som följer av kravprofilen för ordinarie domare ska en domare vid förvaltningsrätten verka för att resultatet av domstolens verksamhet i sin helhet blir gott och kunna anta nya utmaningar, såsom nya arbetssätt, och ett utökat ansvar.
Övriga upplysningar
Ordinarie domare anställs med fullmakt.
Anställning är aktuellt under förutsättning att nuvarande befattningshavare får annan anställning.
Skriftlig ansökan med meritförteckning och övriga handlingar som den sökande önskar åberopa ska ges in till Domarnämnden. Använd den blankett som tagits fram för ändamålet. Blanketten finns tillgänglig via länken.
Domarnämnden kommer att hämta in skriftliga yttranden från de referenser som anges. Det är därför viktigt att deras adresser (gärna e-post) anges.