Västmanlands tingsrätt söker en lagman

Som lagman och chef för Västmanlands tingsrätt får du en mycket viktig roll i att leda och utveckla verksamheten. För att lyckas i uppdraget behöver du ha ett stort intresse för ledarskap och kontinuerlig utveckling, vara målmedveten och ha en stark personlig drivkraft. En viktig uppgift kommer att vara att säkra kompetensförsörjningen framåt.

Du förväntas leda verksamheten med ett helhetsperspektiv, verka för att tingsrätten är en attraktiv arbetsplats samt säkerställa att domstolen lever upp till högt ställda krav på rättssäkerhet, kvalitet och effektivitet. Rollen ställer krav på att du är trygg i arbetsgivarrollen.

Arbetsuppgifter

Som lagman har du det övergripande ansvaret för verksamheten och delvis leder du arbetet genom andra. Dina huvudsakliga ansvarsområden omfattar:

•          ansvar för verksamhet, arbetsmiljö och personal
•          övergripande ansvar för domstolens budget och verksamhetsstyrning
•          arbetsgivarföreträdarskap
•          samverkan med andra domstolar och myndigheter
•         deltagande i den dömande verksamheten

Du ansvarar för att planera, utveckla och anpassa verksamheten utifrån förändrade förutsättningar samt verkar för ett aktivt medarbetarskap där ansvar, delaktighet, engagemang och god kommunikation är centrala.

Lagmannen är även myndighetschef för Hyres- och arrendenämnden i Västerås.

Kvalifikationer m.m.

Du uppfyller högt ställda krav på yrkesskicklighet och har ett starkt intresse för ledarskap och verksamhetsutveckling. Du sätter tydliga mål och skapar engagemang genom att motivera och utveckla medarbetarna. Du har ett strategiskt perspektiv, kan anpassa dig till förändrade förutsättningar och är öppen för nya arbetssätt. Samtidigt är du en tydlig och lyhörd kommunikatör som skapar goda samarbeten och förtroendefulla relationer både internt och externt. Du verkar för att tingsrätten är en attraktiv, inkluderande och utvecklande arbetsplats.

Du som söker ska motsvara de krav som ställs i Domarnämndens kravprofil för ordinarie domare och den särskilda kravprofilen för chefer. Kravprofilerna hittar du via länken.

Om Västmanlands tingsrätt

Västmanlands tingsrätt är en av landets större tingsrätter med omkring 100 medarbetare. Domstolen har som mål att ha ett öppet, professionellt och samarbetsinriktat klimat där kvalitet och utveckling står i fokus.

Verksamheten kännetecknas av ett gott samarbete mellan medarbetare, oavsett yrkesroll eller organisatorisk tillhörighet, vilket bidrar till hög kvalitet i arbetet.

Domstolen är organiserad i två dömande avdelningar som leds av chefsrådmän samt en administrativ avdelning som leds av en administrativ direktör. Den administrativa avdelningen är gemensam för tingsrätten och Hyres- och arrendenämnden i Västerås.

Hyres- och arrendenämnden har sju medarbetare och är indelad i tre rotlar. Ett hyresråd ansvarar för den dagliga ledningen och personalansvaret.

Vid tingsrätten finns även en telefonväxel som hanterar samtal för ett flertal domstolar i landet.

Övriga upplysningar

Ordinarie domare anställs med fullmakt.

Skriftlig ansökan med meritförteckning och övriga handlingar som den sökande önskar åberopa ska ges in till Domarnämnden. Använd den blankett som tagits fram för ändamålet. Blanketten finns tillgänglig via länken.

Domarnämnden kommer att hämta in skriftliga yttranden från de referenser som anges. Det är därför viktigt att deras adresser (gärna e-post) anges.