Mark- och miljödomstolen söker en eller flera beredningsjurister – visstid

Är du intresserad av plan- och byggrätt samt miljörätt och vill arbeta tillsammans med kunniga och engagerade kollegor? Bidrar du till en positiv arbetsmiljö och vill fortsätta utvecklas inom en samhällsviktig och dynamisk organisation?

Då kan rollen som beredningsjurist – särskild visstidsanställning – på Vänersborgs tingsrätt, med placering på mark- och miljödomstolen, vara precis rätt för dig.

Arbetsbeskrivning

En beredningsjurist på mark- och miljödomstolen handlägger mål och ärenden tillsammans med rådmän, tekniska råd och domstolshandläggare. Arbetsuppgifterna är omväxlande och självständiga och en stor del av arbetet sker under eget ansvar. Arbetet som beredningsjurist förutsätter en i grunden god juridisk kompetens och innebär goda möjligheter att bredda och fördjupa denna inom flera dynamiska rättsområden. På domstolen är målarbetet huvudsakligen digitalt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• vidta förberedande åtgärder i målen
• göra rättsutredningar
• föredra mål
• vara protokollförare vid muntliga förhandlingar och
• skriva förslag till avgöranden

Som beredningsjurist har du en central och drivande roll i arbetet och ett stort ansvar för att målen avgörs med hög kvalitet och effektivitet.
Eftersom domstolen har ett stort domsområde ingår resor med övernattning och körkort är önskvärt.

Kvalifikationskrav

• Du har en juristexamen (om 270 hp)
• Vara notariemeriterad
• Du har goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift
• Du har goda datorkunskaper, inklusive Officepaketet, andra dokumenthanteringssystem och har en förmåga att arbeta i en digital miljö

Det är meriterande med:

• Erfarenhet från självständigt juridiskt arbete, med fördel inom mark- och miljödomstolens rättsområden
• Erfarenhet av självständig beredning av mål eller ärenden inom förvaltningsmyndighet eller domstol
• Erfarenhet av mark- och miljödomstolens olika rättsområden
• Ett dokumenterat intresse för mark- och miljörätt

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen som beredningsjurist är det avgörande att du kan arbeta självständigt och effektivt, är analytisk och noggrann samt att du kan samarbeta med andra och relatera till omgivningen på ett flexibelt och lyhört sätt. Vidare har du god förmåga att planera och organisera ditt arbete, självständigt prioritera bland dina arbetsuppgifter och uppnå resultat genom att arbeta mot uppsatta mål. Det är viktigt att vara ansvarsfull och kunna kommunicera på ett tydligt sätt i både tal och skrift och hanterar IT-system på ett effektivt sätt. Ett mycket gott omdöme är centralt.
Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar och kommer att göra utdrag ur misstanke- och belastningsregistret vid en eventuell anställning.

Vi erbjuder

• En anställning där du kan utvecklas och växa
• Ett generöst flextidsavtal
• Friskvårdsbidrag 4 200 kr
• Pulsade medarbetarundersökningar

Ta gärna del av Förmåner och villkor inom Sveriges Domstolar. 

Anställningsvillkor

Särskild visstidsanställning 12 månader
Domstolen tillämpar individuell lönesättning.

Ansökan

Välkommen med din ansökan som ska innehålla CV/meritförteckning, personligt brev, betyg, notariemeriterings bevis samt svar på några korta urvalsfrågor senast den 15 mars 2026.

Vi tillämpar kompetensbaserad rekrytering och kan därför komma att använda oss av tester som en del i urvalsprocessen.

Tingsrätten vill även ta till vara de kvalifikationer som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.