Vänersborgs tingsrätt söker en eller flera domstolshandläggare

Vill du ha ett omväxlande och meningsfullt arbete tillsammans med engagerade kollegor? Vi söker nu domstolshandläggare till tingsrätten med placering i första hand på den allmänna avdelningen – en viktig roll där du får vara med och bidra till rättssäkerheten!

Arbetsbeskrivning

Som domstolshandläggare erbjuds du varierande och utvecklande arbetsuppgifter. Tjänsten som domstolshandläggare är både givande och omväxlande, och tillsammans med dina kollegor bidrar du till den samhällsfunktion som tingsrätten utgör. Du kommer att ansvara för att sköta den administrativa handläggningen i samtliga typer av mål som tingsrätten hanterar, från de att de kommer in fram tills de är avgjorda och avgörandena har vunnit laga kraft. I rollen som domstolshandläggare hanterar du flera olika mål och ärenden parallellt, ofta görs detta i ett högt tempo på grund av de tidsfrister som finns. Du kommer också delta i tingsrättens kvalitets- och utvecklingsarbete.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• registrera nya mål och handlingar,
• sköta skriftväxling, bevaka frister, planera rättegångsdagar, kalla till förhandling,
• bereda mål fram till förhandling och avgörande,
• expediera domar och beslut.

Vi har mycket kontakt med allmänhet, parter och ombud, både via telefon och e-post. 

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba som domstolshandläggare inom Sveriges Domstolar.

Kvalifikationskrav

• Du har avslutad gymnasieutbildning med slutbetyg.
• Du har erfarenhet av administrativt arbete, gärna från domstol eller annan myndighet.
• Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.
• Du har goda datorkunskaper, inklusive Officepaketet och andra dokumenthanteringssystem.

Meriterande

• Eftergymnasial utbildning som är relevant för arbetet, tex Paralegalutbildning eller annan juridisk handläggarutbildning.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har en utpräglad känsla för service och kvalitet. Du skapar goda relationer till kollegor och bidrar med din kompetens till gruppens gemensamma arbete. Därtill är du kommunikativ och har god självinsikt.
För att lyckas i rollen som domstolshandläggare är det avgörande att du är ansvarstagande, serviceinriktad, noggrann och stresstålig. Som person samarbetar du bra med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. 

Du värdesätter att jobba i ett team och du värnar om dina kollegor men du jobbar bra även individuellt. Du gillar att jobba i ett högt tempo och har god förmåga att vara flexibel, kunna prioritera och lösa problem. Vidare har du god förmåga att planera och organisera ditt arbete och uppnå resultat. Dessutom kommunicerar du på ett tydligt sätt i både tal och skrift och hanterar IT-system på ett effektivt sätt.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. 

Vi erbjuder

• En anställning där du kan utvecklas och växa
• Ett generöst flextidsavtal
• Friskvårdsbidrag 3 500 kr
• Pulsade medarbetarundersökningar via verktyget Winningtemp

Ta gärna del av Förmåner och villkor inom Sveriges Domstolar. 

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning med 6 månaders inledande provanställning.

Domstolen tillämpar individuell lönesättning.

Ansökan

Sista ansökningsdag: 27 juli 2025. Intervjuer kommer att hållas under vecka 33 och 34. 

Vi önskar att du bifogar ditt CV och personligt brev.

Vi tillämpar kompetensbaserad rekrytering och kan därför komma att använda oss av tester som en del i urvalsprocessen.

Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller.

Tingsrätten eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.