Kammarrätten i Jönköping söker en kammarrättslagman

Arbetsuppgifter

Som kammarrättslagman är du chef för en av kammarrättens avdelningar och leder, planerar och följer upp arbetet. Du ansvarar för att den dömande verksamheten bedrivs effektivt, med hög kvalitet och enligt gällande regler.

Du är närmaste chef och har personalansvar för avdelningens ca 20 medarbetare bestående av ordinarie domare, föredragande jurister samt domare under utbildning, för vilka du har ett särskilt utbildningsansvar. I chefsrollen ingår att företräda arbetsgivaren i relation till medarbetarna t.ex. när det gäller arbetsmiljö, medarbetar- och lönesamtal. Arbetet bygger på ett gott ledarskap där du verkar för att domstolens mål uppnås genom att vara en tydlig ledare som ger förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap.

Du ingår i ledningsgruppen och i din roll ingår ett nära samarbete med övriga chefer kring planering och uppföljning av domstolens verksamhet samt i arbetet med att förbättra och utveckla verksamheten.

Kvalifikationer m.m.

Vi söker dig som har flerårig yrkeserfarenhet som domare eller av annat kvalificerat juridiskt arbete. Du som söker ska motsvara de krav som ställs i Domarnämndens kravprofil för ordinarie domare och den särskilda kravprofilen för chefer. Kravprofilerna hittar du via länken. 

Hos oss är ledarskap, verksamhetsansvar och arbetsgivaransvar tre samverkande delar i ett framgångsrikt chefskap. Du ska vara en god ledare. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper som har betydelse för chefs- och ledarskapet, såsom förmågan att vara en god arbetsgivarföreträdare, förmågan att kommunicera och motivera medarbetarna samt att ta initiativ och driva arbetet framåt.

Du ska svara mot mycket högt ställda krav på yrkesskicklighet, särskilt vad gäller juridisk skicklighet, analysförmåga, effektivitet, omdöme och samarbetsförmåga.

Vi ställer krav på förmåga och vilja att verka för att domstolens verksamhet och resultat når uppställda mål. Det krävs också en god administrativ förmåga, intresse för och förmåga att planera, leda, följa upp och utveckla verksamheten på ett effektivt sätt.

Vårt erbjudande

Vi erbjuder dig att bli en del av ett viktigt samhällsuppdragutifrån demokratiska värderingar där vårt gemensamma mål är att alla människor ska ha rättstrygghet. Läs mer: Vårt uppdrag och våra värderingar - Sveriges Domstolar

Vi vill att du trivs på jobbet, mår bra och har balans mellan arbete och fritid- det återspeglas i våra förmåner och villkor. Läs mer: Hållbart arbetsliv - Sveriges Domstolar

Det finns goda möjligheter till individuellt anpassad fort- och vidareutbildning bl.a. inom ramen för Domstolsakademin.

Arbetsplatsen är modern och centralt belägen i Jönköping. Vi arbetar kontinuerligt med kvalitets- och utvecklingsarbete.

Om arbetsplatsen

Kammarrätten i Jönköping är en av fyra kammarrätter. Kammarrätten är en allmän förvaltningsdomstol som huvudsakligen behandlar mål som överklagats från en förvaltningsrätt. Kammarrätten handlägger ett mycket stort antal måltyper. Det kommer årligen in ca 4 000 mål till domstolen som främst rör tvister mellan enskilda och myndigheter.

Domstolen har ca 65 medarbetare uppdelade på två avdelningar, en kanslienhet och en administrativ enhet.

 Besök vår hemsida: Kammarrätten i Jönköping (domstol.se)

Övriga upplysningar

Ordinarie domare anställs med fullmakt.

Anställningen är bara aktuell under förutsättning att nuvarande lagman utnämns för annan anställning.

Skriftlig ansökan med meritförteckning och övriga handlingar som den sökande önskar åberopa ska ges in till Domarnämnden. Använd den blankett som tagits fram för ändamålet. Blanketten finns tillgänglig via länken.

Domarnämnden kommer att hämta in skriftliga yttranden från de referenser som anges. Det är därför viktigt att deras adresser (gärna e-post) anges.