Kammarrätten i Jönköping söker ett eller flera kammarrättsråd

Arbetsuppgifter

Vi erbjuder ett intressant, ansvarsfullt och utvecklande arbete!

Som råd i kammarrätt har du ett stort ansvar för att arbetet i domstolen kan utföras på ett rättssäkert och effektivt sätt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att som ledamot delta i avgöranden av mål vid muntlig förhandling eller vid föredragning.

Våra medarbetare inom den dömande verksamheten tillhör organisatoriskt en av två avdelningar men målen hanteras i fyra processer: socialförsäkring, övrigmål, skatt/bistånd/sekretessmål samt tvångsmål. Vi har två lagmän som är processägare för två processer vardera. Arbetet inom varje process leds av en viceordförande. Målen bereds inom varje process huvudsakligen av föredragande jurister och av fiskaler, med kammarrättsråden som stöd. Föredragning och muntlig förhandling sker på föredragnings- och förhandlingsdagar som bokas inom varje process. Frågor som behöver hanteras skyndsamt behandlas i s.k. joursits. Som kammarrättsråd deltar du vid avgörande av mål vid föredragning och förhandling samt i joursits. I arbetet ingår även att vara ett stöd för övriga personalkategorier.

Vi förväntar oss också att du är delaktig i arbetet med att förbättra och utveckla verksamheten.

Kvalifikationer m.m.

Vi söker dig som har flerårig yrkeserfarenhet som domare eller av annat kvalificerat juridiskt arbete. Du som söker ska motsvara de krav som ställs i Domarnämndens kravprofil för ordinarie domare. Kravprofilen hittar du via länken.

Ett kammarrättsråd ska svara mot högt ställda krav på yrkesskicklighet, särskilt vad gäller juridisk skicklighet, analysförmåga, effektivitet och omdöme och samarbetsförmåga. Arbetet kräver mycket goda kunskaper om det rättsliga regelsystemet.

Det är också viktigt att du har en god pedagogisk förmåga samt en god förmåga att ge konstruktiv återkoppling och på andra sätt utövar ett aktivt handledarskap då du bidrar i arbetet att utveckla och handleda yngre jurister.  

Vårt erbjudande

Vi erbjuder dig att bli en del av ett viktigt samhällsuppdrag utifrån demokratiska värderingar där vårt gemensamma mål är att alla människor ska ha rättstrygghet. Läs mer: Vårt uppdrag och våra värderingar - Sveriges Domstolar

Vi vill att du trivs på jobbet, mår bra och har balans mellan arbete och fritid - det återspeglas i våra förmåner och villkor. Läs mer: Förmåner och villkor - Sveriges Domstolar

Det finns goda möjligheter till individuellt anpassad fort- och vidareutbildning bl.a. inom ramen för Domstolsakademin.

Det du gör som medarbetare bidrar och har betydelse! Hos oss är ansvar, engagemang och delaktighet utmärkande för ett gott medarbetarskap. Läs mer: Medarbetarskap och ledarskap - Sveriges Domstolar

Arbetsplatsen är modern och centralt belägen i Jönköping. Vi arbetar kontinuerligt med kvalitets- och utvecklingsarbete.

Hos oss är huvudprincipen att arbete utförs i domstolens lokaler eftersom vi ser att det främjar samarbete, kommunikation och arbetsgemenskap. Vi erbjuder flexibilitet genom förtroendearbetstid samt möjlighet till mobilt arbete i viss omfattning.

Om arbetsplatsen

Kammarrätten i Jönköping är en av fyra kammarrätter. Kammarrätten är en allmän förvaltningsdomstol som huvudsakligen behandlar mål som överklagats från en förvaltningsrätt. Kammarrätten handlägger ett mycket stort antal måltyper. Det kommer årligen in ca 4 000 mål till domstolen som främst rör tvister mellan enskilda och myndigheter.

Domstolen har ca 65 medarbetare uppdelade på två avdelningar, en kanslienhet och en administrativ enhet.

Besök vår hemsida: Kammarrätten i Jönköping (domstol.se)

Övriga upplysningar

Ordinarie domare anställs med fullmakt.

Skriftlig ansökan med meritförteckning och övriga handlingar som den sökande önskar åberopa ska ges in till Domarnämnden. Ansökan bör ske på den blankett som tagits fram för ändamålet. Blanketten finns tillgänglig via länken.

Domarnämnden kommer att hämta in skriftliga yttranden från de referenser som anges. Det är därför viktigt att deras adresser (gärna e-post) anges.