Bakgrunden är att yngre åldersgrupper fortfarande är underrepresenterade i nämndemannakåren och att rekrytering i stor utsträckning fortfarande sker inom partierna. Vid val av nämndemän ska eftersträvas att nämndemannakåren får en allsidig sammansättning med hänsyn till ålder, kön, etnisk bakgrund och yrke. Nämndemännens kunskap innan val om förutsättningarna för uppdraget skulle också förbättras för att hindra att de slutar sitt uppdrag i förtid.
Rapporten lämnades till Justitiedepartementet den 1 mars 2024.