Fiskalsantagning

Efter ansökningstidens slut

För de sökanden som ännu inte avslutat sin notarietjänstgöring inhämtas en preliminär bedömning från notariedomstolen. Hovrättens antagningskommitté gör sedan en sammantagen bedömning gällande vilka som ska kallas till intervju.

Anställningsintervju

Hur många som intervjuas och anställs vid varje rekryteringsomgång varierar och bestäms med utgångspunkt i hovrättens behov av fiskaler den närmaste tiden. Hovrättens målsättning är att samtliga som har varit på intervju ska få besked per telefon inom några dagar. Övriga sökande får besked per e-post.

Fortsatt process

Efter genomförda intervjuer inhämtas referenser avseende aktuella personer och därefter fattas beslut om eventuell anställning. Anställningen inleds med sex månaders provanställning, efter prövning övergår denna i en tillsvidareanställning.

Övrigt

Möjlighet till ersättning för dubbel bosättning alternativt flyttersättning finns. Dessa ersättningar ansöks om och beslutas hos Domstolsverket.

En ansökan ligger kvar hos hovrätten via rekryteringsverktyget i sex månader efter att den skickats in. Under denna tid finns det möjlighet att komplettera ansökan med ytterligare vitsord eller referenser. Strax innan sex månader gått kommer ett automatiskt mail från Visma Recruit innehållandes en länk där du kan välja att förlänga din ansökan ytterligare sex månader. Om du inte längre är intresserad av en anställning som hovrättsfiskal är det tacksamt om detta meddelas hovrättens Administrativa enhet.

Göta hovrätt har en geografiskt stor domkrets och omfattar tingsrätterna i:

Jönköping, Eksjö, Växjö, Kalmar, Skaraborg, Linköping, Norrköping och Örebro.

Samtliga tingsrätter har för närvarande utbildningsplatser för fiskaler. Göta hovrätt tillämpar ett flexibelt förhållningssätt gällande tingsrättsplacering. Några löften eller garantier om viss placeringsort ges dock i regel inte.